Il numero di

Aprile 2012

Questi ultimi cinque anni sono stati anni densi di avvenimenti e, guardandomi indietro, vedo un lavoro di cui sono molto soddisfatto. Di questo devo anche ringraziare il Vicepresidente e i membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale che hanno saputo lavorare con vera dedizione e in piena sinergia.

Un rinnovato Consiglio Nazionale ha eletto il Comitato Centrale 2012-2014. L’Assemblea di Roma ha dato prova di senso istituzionale, entusiasmo e determinazione. Prosegue la riqualificazione dell’Ordine.

Oggi c’è una Federazione Nazionale presente su tantissime questioni, almeno quante ne pone la complessità del tempo che ci è dato vivere. Tutto è tanto più difficile adesso, siamo molti di più e con parecchi problemi che prima non c’erano.

Nell’essere stato preferito dai Colleghi anche per un terzo mandato nel Comitato Centrale della Fnovi, oltre ai ringraziamenti di rito e all’onore che tale incarico genera, ritengo che l’investitura sia pesante e pregna di aspettative.

Sono molto contento di essere stato rieletto, è per me un onore. Sono anche consapevole, per averlo constatato nel triennio trascorso, di quanto lavoro sia richiesto dalla Fnovi e di quanto ne abbiamo davanti. Occupandomi di buiatria, mi trovo in un settore di sicuro insidioso, ma a cui possiamo dare molto, soprattutto in termini di modernizzazione e di evoluzione.

Quale può essere il valore aggiunto di un incarico politico-amministrativo? Io credo possa rappresentare il doveroso contributo che ogni cittadino offre alla propria comunità.

Il termine liberalizzazioni è stato utilizzato, spesso a sproposito, negli ultimi anni. La relativa debolezza degli Ordini Professionali, la loro incapacità di fare fronte comune ha consentito l’attacco strumentale da parte di politici, demagoghi e sostenitori di un’etica puramente mercantile, ciò è apparso in modo evidente con l’imprevedibile attacco alla Fnovi ed all’Ordine di Torino nel 2006 da parte dell’Antitrust.

Ereditano dai predecessori compiti impegnativi e una dote preziosa di lavoro svolto: i nuovi componenti rinnovano la Fnovi nella continuità. Avvicendamento al Centro-Sud e nelle Isole. Per la prima volta, in Via del Tritone, un rappresentante del Ministero della Salute.

Una lettera aperta di un iscritto chiede “come far quadrare i conti” ed “evitare il botto” di fronte a dinamiche socio-economiche sfavorevoli. È l’occasione per tornare a parlare di controllo dei conti e di sostenibilità dei saldi contabili.

Quali atti possono essere consultati dagli iscritti? E come esercitare il diritto di accesso? Il regolamento deliberato il 17 aprile dal Cda porta a compimento uno degli ultimi provvedimenti regolamentari previsti dal programma quinquennale degli attuali amministratori.

Il Centro Studi AdEPP ha costruito un’ipotesi prospettica che analizza l’andamento della spesa pensionistica in rapporto al Prodotto interno lordo. Decrescita significativa nel 2060, quando si sarà esaurita la generazione del baby boom. Il reddito medio da pensione sarà più elevato della pensione media.

Le Facoltà sono “ex” come tante, obsolete, logiche di scontro. Oggi, il rapporto con le nostre Università, così destrutturate dal contenimento finanziario e dall’imperativo della qualità, è cambiato. L’ interlocutore è un’Autorità con la quale la Fnovi ha tanto lavoro da fare.

Anatomia giuridica e lettura antropologica di un delitto. Di questo si sono occupati avvocati, medici e veterinari a un convegno dell’Associazione studi criminologici e forensi. Il maltrattamento animale è un reato che può essere affrontato con competenze multisciplinari.

Non sapevo che l’Ordine si impegnasse così attivamente per i colleghi. Non si tratta solo di una riunione mensile: fare parte del Consiglio Direttivo è un secondo lavoro. Ma la Fnovi ci offre molti strumenti che ci facilitano il compito. E allora sono andata a conoscerli.

Fondagri è al secondo posto nella scala nazionale. In Emilia Romagna, ha rivoluzionato il sistema delle consulenze aziendali. Nel biennio 2011-12, i veterinari della Fondazione hanno soddisfatto più della metà delle consulenze zootecniche.

Copiato acriticamente il modello americano. L’adeguamento è stato soddisfatto senza correzioni che tenessero conto delle realtà nostrane, diverse per antica tradizione e dimostrata funzionalità.

Tutti gli animali, anche se oggetto di attività di settore, possono essere vittime di maltrattamento, qualora si oltrepassi ciò che è espressamente consentito dalla norma speciale.

La guida deontologica è un’esigenza forte, sempre più pressante per l’esercizio della professione, in una società che si esprime in modo profondamente contraddittorio nei confronti della morte animale.

Animali, cibo e produzione. Il percorso di formazione a distanza in bioetica veterinaria entra in un allevamento. Qui il medico veterinario media tra esigenze di cura e valutazioni economiche.

Ecco il quarto dei dieci casi clinici di problem solving. Per i crediti Ecm, le risposte vanno indicate su www.formazioneveterinaria.it

Con Sivtro accanto ai piccoli allevatori. Nei Paesi in via di sviluppo la cooperazione internazionale per lo sviluppo rurale non può fare a meno di medici veterinari.