Il numero di

Gennaio 2009

Si chiamano “disposizioni urgenti per la tutela della concorrenza nel settore dei servizi professionali”. Sono state introdotte nel 2006, con la prima, clamorosa, legge liberalizzatrice, ma la loro fama ha finito per trascendere la loro conoscenza. E così accade che la Legge 4 agosto 2006, n. 248, quella che ha abolito l’obbligatorietà delle tariffe minime, venga malamente applicata.

Forgiato a suon di citazioni in giudizio, il sistema delle consulenze aziendali ha visto crollare tutte le resistenze che si opponevano all’ingresso dei medici veterinari nella condizionalità. La rivendicazione della misura 114 è stata perseguita dalla Fnovi, Regione per Regione, facendo ritirare o riscrivere bandi e delibere contrarie ai diritti dei professionisti abilitati.

Superare la lottizzazione e destrutturare il sistema clientelare che condiziona le carriere dei dirigenti del SSN. I medici siano liberi di esprimere il loro parere anche se diverso dalle decisioni aziendali. In audizione alla Camera dei Deputati, la Fnovi ha suggerito di valorizzare il massimo organo tecnico-sanitario di consulenza del direttore generale: il Collegio di Direzione.

Sono maturi i tempi per dare alla riflessione bioetica in medicina veterinaria un’impronta nazionale e rappresentativa dell’intera categoria: siamo la professione che più d’ogni altra ha titolo per esprimersi sulla vita animale e sul suo significato nella società degli uomini.

La Fnovi ha realizzato un manuale operativo per la gestione degli ordini provinciali. Si tratta di un testo-guida per standardizzare le procedure su tutto il territorio nazionale, a prescindere dal numero di iscritti e dalle risorse a disposizione. Il manuale verrà presentato al Consiglio nazionale di aprile.

La Commissione Nazionale per la formazione continua, da poco ricostituita, dovrà procedere ad un sostanziale riordino del sistema ECM, ma per il momento il Programma nazionale di accreditamento prosegue, fino al 31 dicembre 2009, in modalità sperimentale.

Quando ho avuto sotto mano l’edizione del Sole 24 Ore del 12 gennaio scorso, una volta superato lo stupore di vedere dedicate addirittura le prime tre pagine alle Casse di previdenza private, non ho potuto fare a meno di tuffarmi sulle tabelle per trarre qualche conclusione.

La relazione al Parlamento della Sezione di Controllo sugli Enti certifica equilibrio ed efficienza nella gestione. Dalle innovazioni informatiche alla pensione modulare, l’Enpav ha superato l’esame della magistratura contabile.

Per la Suprema Corte la maggiorazione del 2% non si applica alle prestazioni istituzionali dei veterinari dipendenti. La Cassazione ribalta un orientamento giurisprudenziale e una condivisa prassi applicativa, penalizzando solo i colleghi delle ASL interessate dalla sentenza. I risvolti sulla sostenibilità del nostro sistema pensionistico sono ininfluenti.

Il primo gennaio di quest’anno sono entrati in vigore alcuni criteri guida che l’Ente utilizzerà nel riconoscimento dei trattamenti assistenziali a favore di coloro che versano in particolari situazioni di disagio economico.

Buona parte del lavoro quotidiano del veterinario si basa su difetti congeniti e predisposizioni su base ereditaria oltre che su squilibri endocrini e riproduttivi. Tutti questi problemi sono causati dal semplice fatto che nella selezione delle razze non si tiene conto della fitness biologica, ma di caratteri esclusivamente estetici.

Un gruppo di esperti riunito dalla Food and Agricolture Organization ha analizzato il benessere animale come fattore di crescita per i Paesi in via di sviluppo. Non si tratta di un principio valido solo per l’etica delle economie avanzate, ma di una scienza strategica per la produzione alimentare mondiale.

La Fnovi è stata convocata dal Ministro delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali, Luca Zaia, agli “stati generali dell’ippica”. Il 4 febbraio, Renato Del Savio ha portato il contributo della Federazione alla elaborazione del Piano Strategico del settore ippico italiano.

Conforto e sostegno per elaborare la perdita del proprio animale d’affezione. Alla Facoltà di Medicina Veterinaria di Bologna si prepara un servizio di assistenza gratuita con finalità di ricerca. Il progetto è stato presentato all’Ordine provinciale.

Siamo noi, la generazione dei 50enni, quelli che si impegnano sempre o c’è qualche problema di fondo? Lo spunto per iniziare questa discussione è l’articolo “L’Ordine che vorrei” di Carla Bernasconi pubblicato su “30giorni” nel mese di ottobre 2008.

Il “metodo Guberti” per la selezione dei pointer è di nuovo al vaglio degli inquirenti con l’ipotesi di maltrattamento animale. Nel 2003 l’allevatore-veterinario venne assolto. Da allora sono cambiate le leggi e la deontologia.

La lettura del dispositivo1 di una decisione della Commissione Centrale per gli Esercenti le Professioni Sanitarie (CCEPS) offre lo spunto per sviluppare una riflessione sulla continua evoluzione della tipizzazione delle “regole di condotta”.

La pratica della professione veterinaria, per quanto possa essere coscienziosa e autoriflessiva, non può sostenere da sola l’impresa della riflessione bioetica. Questa impresa, infatti, nasce, in buona misura, da fonti esterne ed è caratterizzata da una complessità teorica che la professione non può gestire da sola.

Definita la FVE’s Strategy 2006 – 2010 “Improving the health and welfare of animals and people”, la Federazione dei Veterinari Europei ha pubblicato una brochure di aggiornamento sull’avanzamento dei lavori e delle politiche fin qui attuate. Di ciascuna tematica viene presentato lo stato dell’arte e la posizione assunta dalla veterinaria europea: www.fve.org.